sany heavy industry publicó su informe de desarrollo sostenible (esg) para 2023, que proporciona una revisión exhaustiva de las responsabilidades y logros de la empresa en áreas como la estrategia de las "tres transformaciones", la gestión de la integridad, la innovación de calidad, la seguridad ecológica, el cuidado de los empleados y el bienestar social. durante el año pasado.

a continuación se muestra el contenido principal del informe:

tres estrategias de transformación:sany heavy industry promueve activamente la estrategia de "tres transformaciones" de globalización, digitalización y baja carbonización. establecen bases de producción y centros de investigación a nivel mundial, transforman digitalmente los procesos de producción, los sistemas de gestión y los modelos comerciales, practican la fabricación ecológica, la conservación de energía, la reducción de emisiones y la economía circular, acelerando el crecimiento de la empresa y promoviendo la construcción de una empresa de primera clase.

gestión de integridad:la empresa se adhiere a la integridad y el cumplimiento en sus operaciones, priorizando la gestión de riesgos y los controles internos, apegándose a la ética empresarial y resistiendo resueltamente todas las formas de corrupción.

innovación de calidad:como empresa líder mundial en fabricación de equipos, sany heavy industry continúa fortaleciendo su diseño de fabricación avanzado, liderando el desarrollo de alta calidad de diversos ecosistemas de productos a través de la innovación e impulsando un rápido crecimiento empresarial con destreza tecnológica.

seguridad verde:la empresa cumple activamente con sus responsabilidades de "doble carbono", acelerando la transformación verde de los métodos de desarrollo, promoviendo la protección del medio ambiente con bajas emisiones de carbono y métodos de producción y operación que ahorran recursos. al mismo tiempo, continúa mejorando la gestión de la seguridad, construyendo un sistema de gestión ambiental, de salud y de seguridad eficiente y compatible.

atención a los empleados:sany heavy industry crea un ambiente de trabajo igualitario y diverso, asegurando que el desarrollo profesional de los empleados se alinee con los objetivos de la empresa a través de estrategias de talento inclusivas, promoviendo el crecimiento individual de los empleados.

bienestar social:la empresa participa activamente en diversas actividades de bienestar público, practicando conceptos de bienestar público sostenible a través de acciones prácticas y contribuyendo más al progreso social.

de cara al futuro, sany heavy industry seguirá cumpliendo su misión corporativa de "la calidad cambiando el mundo" y su visión corporativa de "crear una empresa de primera clase, fomentar talentos de primera clase y realizar contribuciones de primera clase". impulsará firmemente la estrategia de las "tres transformaciones", explorará conjuntamente el camino del desarrollo verde con socios globales, contribuirá al logro de los objetivos globales de desarrollo sostenible y creará mayor valor para los empleados, los accionistas y la sociedad.